GIL:s arbetsledare är ofta på jakt efter duktiga personliga assistenter. Du hittar alla annonser på vår hemsida. Även om det inte finns något ledigt jobb som passar dig just nu kan du alltid skicka in en intresseanmälan / spontanansökan. Vikariepoolen kan också vara ett alternativ, för dig som har möjlighet att hoppa in med kort varsel.
På GIL sköter många arbetsgrupper sina rekryteringar själva. Det är alltså ofta en arbetsledare i någon av våra över 260 grupper som lägger ut annonser, gör urval och kallar till intervju. Det betyder att du som arbetssökande absolut kan söka flera av våra lediga tjänster samtidigt. Varje nytt jobb du söker betyder en ny chans till en anställning.
Vissa vill ha lite hjälp med rekryteringen. I dessa fall blir din första kontakt någon på rekryteringsavdelningen. Om din profil matchar någon av dem söker personal, så kallas du till en intervju och har därefter möjligheten att bli sammankopplad med den eller de personer som vi tror passar bäst tillsammans!
Sök jobb du verkligen vill ha! Skicka inte samma ansökningshandlingar till alla lediga jobb du hittar. Det märks! Kartlägg dig själv. Vad har du som gör dig till den bästa för jobbet? Kemi och personlighet är ofta viktigt. Det kan vara givande för både dig och den assistansberättigade om ni har gemensamma beröringspunkter. Läs alla våra tips och öka dina chanser att få jobb.
Alla våra lediga jobb hittar du på Arbetsförmedlingen eller på vår jobbsida på hemsidan. Vi har förmedlar tjänster från Skåne till Norrbotten!
Även om det inte finns något ledigt jobb som passar dig just nu kan du alltid skicka in en intresseanmälan. Det är nämligen många jobb som aldrig kommer ut på hemsidan. De tillsätts genom att den som söker personal använder GIL:s intressebank. Se till att göra dig sökbar för alla GIL:s assistansberättigade. Gå till Jobb, under rubriken ”Intresseanmälan” väljer du den annons för spontanansökan som passar dig bäst, fyll i, lägg upp ditt CV och ett personligt brev eller spela in en videoansökan om du föredrar det. Då har du chansen att bli kontaktad om jobb!
Vi anordnar stora och små rekryteringsträffar flera gånger i månaden. Genom att söka jobb hos oss eller skicka in en intresseanmälan / spontanansökan så kan du bli inbjuden till antingen videointervju online eller på en rekryteringsträff på kontoret. Det blir en chans för dig att få reda på mer om GIL, ge en första intervju och visa framfötterna! Därefter försöker rekryteringsavdelningen matcha dig mot lediga tjänster.
Vi har en vikariepool i GIL. Den arbetsledare som akut och tillfälligt saknar personal kan kontakta GIL för att höra om det finns någon tillgänglig i poolen, som kan komma och ta enskilda pass då det behövs. Kanske vill du vara en av assistenterna som finns tillgänglig då? Hör i så fall av dig till Jenny på jenny@gil.se.
Du kan vara assistent åt ditt eget barn och har då samma anställningsvillkor som andra assistenter.
En viktig del av assistansen är att välja assistenter. De kan vara både anhöriga och utomstående.
Lönen för assistenter är individuell. Erfarenhet, arbetsuppgifter och arbetsresultat kan påverka.
Som personlig assistent stödjer du en person med funktionssättning att leva det liv hen själv vill leva.