Assistans

välja eller byta assistansanordnare

VAD ÄR VIKTIGT NÄR DU VÄLJER ASSISTANSANORDNARE?

Funderar du på att byta assistansbolag – eller ska du välja assistansanordnare för första gången? När du väljer assistansanordnare väljer du inte bara vem som ska sköta administrationen. Du väljer vilket stöd du ska ha runt din assistans, hur mycket insyn du får, hur mycket du själv kan påverka och hur mycket hjälp du vill ha med till exempel rekrytering, arbetsledning och ekonomi.

Oavsett om du ska välja assistansanordnare för första gången eller funderar på att byta kan det vara bra att jämföra vad olika anordnare faktiskt erbjuder.

Välj det alternativ som stämmer för dig:

för dig som aldrig haft assistans tidigare

Välja första gången

Har du fått beslut om personlig assistans och ska välja anordnare för första gången? Här får du veta vad en anordnare gör, vilka frågor som är viktiga att ställa och vad det innebär att välja GIL.

Så väljer du anordnare

För dig som redan har assistans

byta assistansanordnare

Har du redan en anordnare men funderar på att byta? Här går vi igenom hur ett byte fungerar, vad som händer med beslutet och assistenterna, och hur GIL kan hjälpa till i övergången.

Så byter du till GIL

HUR MYCKET VILL DU SJÄLV BESTÄMMA ÖVER DIN ASSISTANS?

Kunskap = trygghet

Har du eller en anhörig till dig en omfattande funktionsnedsättning? Då vet du att livet många gånger upptas av måsten och borden. Det går redan åt mer tid än vad man önskar på rehabilitering, hjälpmedelsutprovning, sjukhusinläggningar och möten med handläggare och utredare. Då kan idén om att lämna över allt som rör personlig assistans till ett fullservicebolag kännas trygg.

Men trygghet handlar inte bara om vem som gör vad. Det handlar om att förstå hur assistansen faktiskt fungerar, att veta vad som är möjligt och att ha människor att resonera med längs vägen. Den som myntade uttrycket “kunskap är makt” var inte ute och cyklade!

Det finns olika sätt att få avlastning. Vi är av uppfattningen att rutiner, minskad stress och oro samt känslan av att landa på båda benen handlar om att man känner sig trygg i sin egen kunskap och sitt sammanhang och att man har möjligheten att påverka.

Men du står aldrig själv med uppgiften hos oss. GIL-stödjaren lär känna dig och din situation, stöttar dig och ser samtidigt till att allt funkar enligt lagar, avtal och regler. Du behåller ditt inflytande utan att behöva oroa dig för det formella.

VAD SKILJER GIL FRÅN ANDRA ASSISTANSANORDNARE?

Kooperativt ägande – GIL drivs av personer som själva har assistans.

Ingen vinstutdelning – allt återinvesteras i assistansen.

Endast personlig assistans – vi gör inte äldreomsorg, skola eller boenden.

Inflytande i vardagen – du, en närstående eller en assistent är arbetsledare.

Transparens – du har insyn i assistansekonomin och tillgång till verktyg och rapporter som hjälper dig att göra upplysta val.

Vikariepool – för oförutsedda luckor där den ordinarie personalen är sjuk

Politisk röst – GIL har i över 30 år arbetat för rätten till personlig assistans och för ett samhälle där personer med funktionsnedsättning kan leva fullt ut.

FRÅGOR OM ATT VÄLJA ELLER BYTA? HÖR AV DIG.

    Har du fått beslut om personlig assistans?

    Assistans söks hos och betalas av kommunen eller Försäkringskassan. När du har fått ditt beslut har du rätt att själv välja vem som ska samordna din personliga assistans. Kontakta en eller flera organisationer och välj ett bolag som känns rätt för dig. Du tecknar serviceavtal med den assistansanordnare du väljer.

    Vad är assistans?

    Hur fungerar assistansersättningen?

    Assistansersättningen täcker kostnader för assistansen och delas ofta upp i tre delar. 1: kostnader för assistenternas löner och sociala avgifter 2: den administrativa avgiften, som är assistansbolagets kostnader för att samordna assistansen 3: pengar för att betala omkostnader.

    Assistansersättning

    behöver du rekrytera personliga assistenter?

    Byter du från ett annat bolag så kanske du tar med dig dina tidigare assistenter. Annars behöver du rekrytera. På GIL har vi stor erfarenhet av rekrytering och vi hjälper dig. Vi har personal på kontoret som har erfarenhet av hur det är att vara beroende av assistans samt utbildningar och digitala program för att hantera annonser och ansökningar.

    Rekrytering