Är du intresserad av att gå med i GIL? Hör av dig med dina frågor till Patrik Wallmark, som är ansvarig för nya assistansberättigade i GIL. Han svarar på alla dina frågor och hjälper dig med allt inför dagen då du går med i GIL eller byter till GIL som assistansanordnare. Du når Patrik Wallmark på patrik@gil.se eller ring 031-63 64 84.
Bild på Patrik Wallmark

Det är enkelt att gå med i GIL. Vi hjälper dig oavsett om du precis fått din assistans beviljad, om du vill lämna kommunen eller byta från ett annat assistansbolag.

Så här går det till

  • Du kontaktar oss, vi bokar in ett möte där det passar dig. Det kan exempelvis vara hemma hos dig eller på vårt kontor. Vi berättar om GIL och du får möjlighet att fråga och fundera. Mötet är helt förutsättningslöst och det kostar inget.
  • Vill du prata med någon som redan är med i GIL innan du bestämmer dig? Det fixar vi!
  • När du bestämt dig så tecknar vi ett avtal om personlig assistans med ett individuellt upplägg som passar dina önskemål.
  • Ett av GIL:s kännetecken är kvalificerade utbildningar på hög nivå. Du deltar i våra utbildningar, bl a i arbetsledarskap. De som ska bli dina assistenter får genomgå våra introduktionsutbildningar i personlig assistans.
  • Du får tillgång till GIL-stöd som ger exempelvis hjälp, råd, stöd och kompetens i många frågor.
  • Vi har jurist på kontoret, som hjälper dig med exempelvis överklaganden och beslut.
  • Vi har flera digitala verktyg på vår hemsida som hjälper dig att sätta lönerna på ett hållbart sätt. Vi har också digitalt schemaläggningsprogram som hjälper dig att göra och upprätthålla ett schema för dina assistenter.
  • Vi hjälper dig med personalarbetet.
  • Du får en fullständig ekonomisk redovisning som ger dig överblick över din situation med t ex hur assistansersättningen fördelas, förbrukade timmar, kvarvarande omkostnadsmedel o dyl. Så att du lättare kan planera resa, fritid och drömmar.
  • Via inlogg på vår hemsida kommer du åt information och användbara verktyg så som blanketter som du fyller i direkt på skärmen och Arbetsledarhandboken.
  • Dina assistenter tidredovisar direkt på vår hemsida.
  • Med vår sjukvikariepool och/eller nätverk minskar risken att du blir utan assistent.
  • Ungefär 10 gånger om året får du vårt digitala nyhetsbrev.
  • Vi har nätverksträffar och medlemsmöten på en rad olika teman. Exempel är: att vara ställföreträdande arbetsledare, hur skriver man en motion, mjuka värden och rekrytering.